تقدم ممثلين عن العاملين بجامعة سوهاج بـ 10 مطالب إلى الدكتور اشرف الشيحي، وزير التعليم العالي والبحث العلمي، أثناء اللقاء الذي عقده مع العاملين خلال زيارته الأولى للجامعة أمس، صرح بذلك الدكتور نبيل نور الدين عبداللاه رئيس الجامعة. 
وقال رئيس الجامعة أنه من منطلق حرص الجامعة على تلبية احتياجات ومتطلبات العاملين، فقد تم تخصيص لقاء للعاملين مع الوزير ضمن برنامج زيارته للجامعة. 
وقال محمد عبدالحفيظ الأمين العام المساعد للجامعة، أن مرتبات العاملين غير مستقرة في ظل القانون رقم 18 الذي لم توضح لائحته التفسيربة العديد من النقاط الهامة، مشيراً الى رغبة العاملين في الخروج من أسفل مظلة هذا القانون. 
ومن جانبه ناشد عامر ابوزيد محرر صحفي بالمركز الاعلامي، بضرورة ضم العاملين ضمن قانون تنظيم الجامعات خلال التعديلات التي يشهدها القانون في بعض مواده ليشمل القانون الحقوق الخاصة للعاملين منذ التعيين وحتى الخروج من الخدمة. 
وطالب محمد نصر فراج بضرورة اتاحة فرص تعليمية أكثر في سوهاج، في ظل ما تملكه الجامعة الجديدة من منشآت ضخمه تستوعب لإنشاء معاهد عليا في علوم التكنولوجيا وإنشاء أفرع للمستشفى التعليمي في بعض المراكز بالمحافظة، وأضاف بضرورة المساواة بين العاملين بقطاع الخدمات في السفر للخارج كملحقين اداريين، وعدم قصرها على العاملين بالوزارة. مضيفاً بأن يتم السماح للمتميزين من العاملين بالسفر الى جامعات خارجية لتبادل المعرفة والتدريب على أحدث النظم في الجوانب الادارية من خلال تفعيل برامج التنمية البشرية. 
وناشد عادل حلمي مدير البيئة بالمستشفى الجامعي بضرورة تفعيل وتنفيذ توصية مجلس الشورى السابق، وقرار المجلس الأعلى للجامعات بخصوص إنشاء صندوق للعاملين بالجامعة من ميزانية الدولة، مضيفاً بأن الجامعة تعد الوحيدة ضمن الجامعات المصرية التي لم تطبق قرار الـ 200% والخاص بتحسين الأوضاع المالية للعاملين بالدولة. 
وأشار عمر أبودوح الى التدني الواضح لأجور العاملين بالجامعة أسوة بأقرانهم في الهيئات الحكومية الأخرى، مستفسراً من وزير التعليم العالي عن وجود خطة أو تصور او خطوات تنفيذية سيأخذها لتحسين تلك الأجور. 
وفي السياق نفسه ناشد أبو دوح المحافظ ومدير الأمن بسرعة إنهاء الإجراءات المتعلقة بتخصيص أرض لأقامة نادي للعاملين وإشهاره بحي الكوثر. 
ومن جانبه قال جمال سرور هل القرار الصادر في 2014/4/1 بخصوص أنشاء صندوق العاملين بالجامعة سيرى النور برغم إنه أخذ موافقة المجلس الأعلى للجامعات، ووزارة المالية ولم ينفذ حتى الآن.
ومن جانبه أكد الوزير الشيحي ان الجهاز الاداري هو جزء أصيل من منظومة الجامعات المصرية مشيراً الى أن الارتقاء بالجهاز الاداري في كافة النواحي هو الذي سيحقق التنمية المطلوبة على مستوى الجودة المؤسيسة. 
ورداً على ما طلبه العاملين وعد وزير التعليم العالي بدراسة وتفعيل مطلب تبادل الخبرات خارج الجمهورية بضمها ضمن برنامج التبادل بين الجامعات، وفيما يتعلق بقواعد الإيفاد الاداري بالسفارات اكد بأنه يخص العاملين في الوزارة ولكن لا مانع من إعادة النظر في هذه القواعد وتعديلها ما أمكن. 
وفي ذات السياق وافق الوزيز على زيادة الفرص التعليمية في سوهاج، في كافة التخصصات لتقليل فرص الاغتراب امام ابنائها، وفيما يتعلق بصندوق العاملين أكد الشيخي بأن المجلس الأعلى للجامعات، داعم لهذا الصندوق في كل ما يتعلق به مشيراً الى انه لم يعلم بالأسباب التي حالت دون تنفيذ انشاؤه منذ ان صدر له قرار في 2014/4/1 مؤكداً بأنه سيحرك الموضوع فور عودته اذا كانت الأسباب ما زالت قائمة. 
وعن ضم العاملين بالجامعات لقانون تنظيم الجامعات افاد الشيحي بأن هناك أوجه قصور عديدة في القانون تستوجب اعادة النظر لافتاً انه سينقل رغبة العاملين في انضمامهم لهذا القانون وان لا يرى مانع في ذلك مشيراً بأن هذا لن غيحدث الآن سواء كان يخص أعضاء هيئة التدريس او العاملين. 
وأفاد الوزير فيما يتعلق بتحسين الإجور سواء للعاملين او الجهاز الاداري بأن الوقت الحالي غير مناسب مشيراً الى أن مصر تتعرض لحروب من كافة الجهات مع التسليم الكامل بأن يكون هذا المطلب داخل دائرة الاهتمام ويجب أن تؤخذ فيه قرارات ترضي الجميع.